Vacature Senior Begeleider Dagbesteding 32 uren per week

Stichting de Beuk zoekt een Senior begeleider dagbesteding voor haar hoofdlocatie in Boekelo. Door de komst van Covid-19 en de daarbij behorende maatregelen, hebben wij ons dagbestedingsaanbod uitgebreid. Dit heeft geleid tot mooie nieuwe samenwerkingen en o.a. tot de vacature voor een Senior begeleider. Het huidige team bestaat uit drie medewerkers met ieder zijn eigen vakgebied en specialistische achtergrond.

Wij zoeken een Senior begeleider die kan werken in de dynamiek van de doelgroep VG/GGZ. De werkomgeving biedt heel veel natuurlijke elementen, die ingezet kunnen worden voor de dagbesteding. De seizoenen, de dieren en het groen zorgen ervoor dat er altijd voldoende basisactiviteiten zijn. Wij denken best veel van je te vragen, maar wij zijn ervan overtuigd dat jij bestaat!

Want wij zijn op zoek naar iemand met specifieke talenten, ervaring en kennis, die aansluit bij onze unieke wijze van zorglevering, namelijk:

  • Je begrijpt en kent de clienten die het moeilijk vinden om hun dagelijkse leven op orde te krijgen. Dit zijn bij ons clienten met dubbeldiagnostiek, met veelal een disharmonisch profiel (VG-GGZ) en intensieve hulpvragen;
  • Je hebt een afgeronde opleiding binnen de zorg, op minimaal MBO-4 niveau;
  • Je straalt een fijne energie uit, je motiveert, je bent rustig, betrouwbaar en inspirerend, maar je kan ook stelling innemen en grenzen aangeven;
  • Je bent creatief, ziet kansen en mogelijkheden en je steekt graag je handen uit je mouwen;
  • Je hebt 32 uren per week over van je tijd om bij de Beuk te komen werken;
  • Je wil je graag door ontwikkelen en je kennis delen met het team;
  • Je bent handig met hout, klussen, groenwerk en dieren;
  • Je bent sportief en je ervaart de vrijheid om bijvoorbeeld een ‘’balletje te trappen’’ met de deelnemers of een watergevecht toernooi te organiseren;
  • Je hebt een ondernemende geest en je denkt graag mee;
  • Je bent niet alleen handig, maar je stelt ook ontwikkeldoelen op met de cliënt en je werkt aan de hand van het ondersteuningsplan, daarnaast rapporteer en signaleer je dagelijks de ontwikkelingen.

Hoe zien we dit nu praktisch voor ons?

Jij staat samen met de gedragskundige, zorgmanager en het team aan de grondlegging van een nieuwe vorm van dagbesteding. Door de komst van Covid-19 zijn oude patronen weggevallen en dit heeft voor ons geleid tot mooie nieuwe inzichten en kansen. In deze nieuwe fase willen wij op methodische wijze het huidige team versterken en ons aanbod van dagbesteding uitbreiden.

Wat bieden wij?

Wij zoeken gepassioneerde medewerkers en de beloning hiervoor kan wat ons betreft niet hoog genoeg zijn, alhoewel wij ook aan de CAO Sociaal werk verbonden zijn. Je salariëring is o.a. afhankelijk van je opleiding en ervaringsjaren binnen het salaristabel van onze CAO, maar hierover gaan wij graag in gesprek. Daarbij willen ook aangeven dat het werken met de clienten die bij stichting de Beuk woonachtig zijn, een hoge mate van vrolijkheid met zich meebrengt.

Wij zien heel graag je reactie tegemoet en schroom ook niet om omtrent deze vacature, voorafgaand vragen te stellen. De sollicitatieprocedure sluit op 28 februari 2021. 

Wij selecteren de sollicitaties op inhoud en geschiktheid, je ontvangt altijd binnen 2 werkdagen een inhoudelijke reactie van ons. Vervolgens plannen wij na de selectie een kennismaking met de gedragskundige en zorgmanager, in een passende setting binnen het kader van de Covid-maatregelen. Bij een wederzijdse fijne kennismaking volgt er een meeloop dag waar tevens nog een gesprek plaatsvindt met een medewerker en cliënt.

Uiteraard is een recent afgegeven Verklaring Omtrent Gedrag en een kopie van je diploma een vereiste voor aanname. Voor meer informatie is het mogelijk om informatie per e-mail in te winnen, dit kan via het volgende e-mailadres : marlou@stichtingdebeuk.nl

Door de grote interesse is extra telefonisch contact niet mogelijk!

 

Vacature Persoonlijk begeleider 28 uur

Stichting de Beuk heeft drie woonlocaties, de vacature is opgesteld vanuit een behoefte binnen de hoofdlocatie in Boekelo. De cliënt tevredenheid omtrent de zorgverlening is in 2020 beoordeeld met een 9,2. De voornaamste redenen hiervoor zijn volgens de cliënten dat er een goede sfeer heerst en dat zij altijd iemand hebben waarbij zij terecht kunnen. Als persoonlijk begeleider heb je een wezenlijke rol in iemand zijn leven en wij zoeken iemand die deze rol met passie en professionaliteit kan uitvoeren.                   

Wat vragen wij van je?

  • Je hebt een goede basishouding en een heldere kijk op jezelf en de ander;
  • Je bent in staat om met empowerment te werken, je bent je bewust van je eigen talenten en zet deze in om gestelde doelen te behalen;
  • Je beweegt je standvastig en besluitvaardig in de groep, maar kan ook 1 op 1 gesprekken voeren;
  • Je kan op basis van ervaring, kennis en intuïtie, de dynamiek aanvoelen en sturen in een groep;
  • Je durft zelfstandig keuzes en beslissingen te nemen;
  • Je wordt persoonlijk begeleider van 2 a 3 cliënten;
  • Je kan mensen zich gezien laten voelen, je hebt aandacht voor details en sfeer;
  • Je kan coördineren en begeleiden bij gedragsproblemen;
  • Bij directe- en indirecte problemen van de cliënt kan je dit signaleren;
  • Je bent in staat om te schakelen in toon en houding, welke passen bij de diverse ondersteuningsvragen.

 Wat zijn onze vereisten voor deze functie?

  • De begeleider initieert, participeert en denkt mee in de uitvoering van het ondersteuningsplan en het kwaliteitsbeleid in samenwerking met bijvoorbeeld de gedragsdeskundige en externe behandelaren;
  • Je bent in het bezit van minimaal een MBO-4 diploma of hoger;
  • Afhankelijk van de opleiding heb je minimaal 5 jaar ervaring in de begeleiding van cliënten met een psychiatrische aandoening en of verstandelijke beperking;
  • Je bent in het bezit van het rijbewijs B;
  • je hebt kennis van en inzicht in groepsdynamische processen;
  • je uitdrukkingsvaardigheden zijn zowel mondeling als schriftelijk goed.

Wat kunnen wij je bieden?

Het team is gelaagd en gewaagd aan elkaar, het verloop onder medewerkers is minimaal en ook binnen de teams heerst er een goede sfeer en is er ook tijd voor ontspannende activiteiten. Het team vraagt om commitment, maar dit wordt beloond met een fijne werksfeer waar er ruimte is om te groeien en te ontwikkelen. Het team beweegt zich vrij en prettig door de organisatie, o.l.v. de zorgmanager, gedragskundige en teamleider. Je werkt nooit alleen en er is altijd ruimte voor overleg, dat is erg prettig binnen je dienst weten wij uit ervaring.

Naast de reguliere teamoverleggen hebben wij twee intervisiegroepen waar je een deel van zal uit gaan maken. Tevens hebben wij een collectief cursusaanbod, die naast je Individueel keuzebudget en loopbaanbudget loopt. Wij bieden een contract aan voor een jaar van 28 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband, als er sprake is van een wederzijdse constructieve en fijne samenwerking.

Hier staat een goed salaris tegenover (tussen € 2149,- (min) en € 3076,- (max) op basis van 36 uur) (cao Sociaal Welzijn & Maatschappelijk werk, functieschaal 6). Ook verzorgen wij een pensioenregeling bij PGGM. Bij aanstelling vragen wij uiteraard standaard naar originele diploma’s en een Verklaring Omtrent Gedrag.

Mocht je geënthousiasmeerd zijn door deze vacature en wil je graag solliciteren? Dan zien wij je reactie graag voor 5 maart 2021 digitaal tegemoet. Je mag deze sollicitatie (motivatie en C.V.) richten aan Mevr. M. Meinema, marlou@stichtingdebeuk.nl.

 Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Heb je nog verdere vragen omtrent deze vacatures, laat dan vooral een vraag en contactverzoek achter.


Samen wonen in kleine groepen met gezinnen

Alle locaties van Stichting de Beuk hebben als meerwaarde dat een gezin naast de woongroep woont. Dit dient als doel dat de cliënt zich in een veilige haven bevindt waar gezins waarden en normen een belangrijk onderdeel is van het leven. De gezinnen / gediplomeerde zorgverleners wonen in een privé verblijf binnen de woongroep die als rustpunt zich centraliseert.

De gezinnen en de begeleiders/maatschappelijk werkers die namens Stichting de Beuk werken zijn voor bewoners een constante factor. Vaak ontstaat er een hechte band. Deze manier van zorgen en werken geeft rust, zorgt voor veiligheid, waarborgt continuïteit. Het geeft ook duidelijkheid. Bewoners kunnen zich volop ontplooien binnen de veilige setting, echt tot hun recht komen.

Kwaliteit